Deppet, vårhelvetet, åksjuk?
Så hur är det då med min depression nu när jag har börjat med något nytt? Ja fördelen är ju att jag inte har så mycket tid över till att känna något..det är en massa som ska in i skallen o jag är helt slut när jag lägger huvudet på kudden. Min vakna egentid är inte så stor så enda gången mina demoner har möjlighet att gräva sig ut är på helgen eller tidig morgon då min trötta själ är öppen efter sömnen. Nu har jag inte så mycket tid över i veckan att sitta o plugga så jag får lägga helgerna på det o då är jag ju sysselsatt med annat. Ja jag undviker mig själv men det är vad jag måste göra till slutet av Juni så jag kan få ordning på ekonomin o börja om någon annanstans. Så min depression är närvarande på helgerna o
Sedan så är vårhelvetet här igen..o det gör ju inte saken bättre 🙄 o The Dude har varit iväg way 2 long 😂 Har ingen tid till att skriva heller så allt står på paus i stort sätt (TD you're the star) Onsdagar o Torsdagar kommer jag att sitta i en simulator då vi måste göra 20 timmar där..o en vän till mig kom på varför vi blir så illamående o det är för att vi sitter 30 cm från en 55" skärm 🤓
Typ som den här..
Det som är kul med att pendla är att jag träffar en massa gamla kollegor 😀Det som är lite tråkigt är att se att vissa har tappat glöden för sitt jobb. För många byten av arbetsgivare o det blir inte bättre utan bara sämre. När jag slutade så hade jag varit med om fyra uniformsbyten på åtta år o problemet är att man blir fler o fler o det blir mer opersonligt. När jag började var vi bara ombordare o alla chefer, löne, planering o drift var på samma våning o konstant närvarande o tillgängliga. Tror vi var 80 stycken ombordar men så bytte vi uniform o så tillkom lokisarna o så ökade det o ökade o så blev det opersonligt, o att få fatt på admin kunde ta en vecka.
Så snällis är lite som det var när jag började på järnvägen, även om det finns andra saker som är totalt tvärt emot vad Dsb Sverige var. Det kan bli för personligt oxå o det är både bra o dåligt. Det man måste hålla fast vid är att även om företag växer så ska man inte tappa kontakten med folket på golvet. En bra ledare är en som kan göra allt som golvarna gör o som gör det med jämna mellanrum o som kan lyssna o ta åt sig av både kritik o lösningar på ev problem. Tyvärr är det ju sällsynt vilket man förlorar mycket på då en anställd som inte känner sig uppskattad inte ger lika mycket.
Nä nog om detta för nu ska det lagas mat, sedan gå en sväng med Jönsson, ta en dusch o så någon timmes pluggande o så ska TD ringa o påminna mig om hur saknad han är 😂
🤘💋
Be brave
and dare to take that one step!
